日本経営学会の全国大会報告の学術的成果を網羅

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管理番号:JBM_RP87-E90-2016_Contents

大会第90回年次大会
期間2016年8月31日~9月3日
開催校専修大学
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キーワード

日本経営学会,経営学論集,経営学会賞,JABA

概要説明

●2016年 目次

●2016年 序
   日本経営学会第90回大会委員長 馬塲杉夫

●記念講演
(01)記念講演Ⅰ High-Performance Democratic Socialism
   University of Southern California  Paul S. Adler
(02)記念講演Ⅱ 企業統治3・0
   甲南大学特別客員教授・神戸大学名誉教授  加護野忠男

●統一論題趣旨
(01)「日本の経営学90 年の内省と構想」
   第90回大会プログラム委員長  小阪隆秀

●2016年 統一論題
統一論題サブテーマ①「社会的課題と企業戦略論」
(01)【報告者1】日本企業における付加価値の創出
   一橋大学  加藤俊彦
(02)【報告者2】日本企業復活とダイナミック・ケイパビリティ
   慶應義塾大学  菊澤研宗
(03)【報告者3】日本企業の競争優位と経営資源論の発展
   関西大学  上野恭裕
(04)【討論者1】サブテーマ1:「社会的課題と企業戦略論」
   埼玉大学  宇田川元一
(05)【討論者2】サブテーマ1:「社会的課題と企業戦略論」
   小樽商科大学  西村友幸
(06)【司会者1】サブテーマ1:「社会的課題と企業戦略論」
   早稲田大学  藤田 誠

統一論題サブテーマ②「社会の中での組織の機能」
(01)【報告者1】マネジメントにおける厳密性と適切性の概念の再検討
   中央大学  平澤 哲
(02)【報告者2】制度ロジックスの組織化と制度としての組織
   神戸大学  松嶋 登
(03)【報告者3】「社会の中での組織の機能」を問う
   青森公立大学  藤沼 司
(04)【討論者1】サブテーマ2:「社会の中での組織の機能」
   椙山女学園大学  小島廣光
(05)【討論者2】サブテーマ2:「社会の中での組織の機能」
   長崎大学  林 徹
(06)【司会者1】サブテーマ2:「社会の中での組織の機能」
   明治大学  高橋正泰

統一論題サブテーマ③「社会と企業ガバナンスの関係」
(01)【報告者1】日本型組織と不祥事
   同志社大学  太田 肇
(02)【報告者2】企業と社会のガバナンス構造の変化
   早稲田大学  谷本寛治
(03)【報告者3】深化するグローバル化と「企業統治」問題
   同志社大学  上田 慧
(04)【討論者1】サブテーマ3:「社会と企業ガバナンスの関係」
   龍谷大学  坂本雅則
(05)【討論者2】サブテーマ3:「社会と企業ガバナンスの関係」
   東北大学  高浦康有
(06)【司会者1】サブテーマ3:「社会と企業ガバナンスの関係」
   創価大学  國島弘行

●2016年 ワークショップ
《01》経営教育の新たな方法を考える
   大阪市立大学  川村 尚也
   専修大学    福原 康司
   明治大学    高橋 正泰
   東京大学    中原  淳
   青山学院大学  高木光太郎
   立教大学    舘野 泰一

●2016年 自由論題
(01)中小規模病院における病院経営変革に関する考察
   旭川医科大学  谷 祐児
(02)組織間関係論から見る地域医療連携推進法人
   国際医療福祉大学  羽田明浩
(03)自動車産業における進出国によるメーカーの類型化
   滋賀大学  岡本哲弥
(04)多国籍企業におけるパワーゲーム
   東日本国際大学  三重野 徹
(05)「信託口」の仕組みと大株主としての位置づけ
   諏訪東京理科大学  鳥居陽介
(06)CSV(共通価値創造の戦略)
   埼玉大学  水村典弘
(07)中小企業のグローバル化と組織的対応
   中部大学  寺澤朝子
   滋賀大学  弘中史子
(08)グローバル市場を志向する「国際中小企業」の研究
   別府大学  中道 眞
(09)戦略不全の分類と展開
   長崎大学  藤原 章
(10)窮境企業再生の鍵
   多摩大学  吉岡憲章
(11)ユーザー共創研究の概念間整理
   名古屋大学  蒋博文
(12)組織のグループ化
   帝京大学  磯山 優
(13)電力市場変革下における発電事業者の経営戦略の研究
   中央大学  志田 崇
(14)ウォール街の現在
   千葉商科大学  矢澤健太郎
(15)新薬普及の促進要因の検討
   近畿大学  筒井万理子
(17)リテンション研究の新動向およびリテンション・モデルの再構築
   大東文化大学  フンディンチョン
(18)統合報告時代における企業のサステナビリティ戦略とテンション管理
   追手門学院大学  八木俊輔
(21)実践共同体としての遊び
   関東学園大学  寺本直城
(22)組織スラックは,経営者の属性と研究開発活動の関係にヌう影響するのか?
   関西学院大学  鈴木 修
(23)薬剤師の疑義照会と組織・職業コミットメント
   大阪経済大学  本間利通
(25)音楽産業の組織研究におけるコンフィギュレーションアプローチの理論的・実証的検討
   尚美学園大学  八木良太
(26)イシューセリング行動における言説の戦略
   神戸学院大学  黒澤壮史
(28)日本型グローバルリーダーの探究にむけて
   神戸大学  島田善道
(29)日本中小製造企業の事業再編に関する実態調査
   神奈川大学  丹野 勲
   横浜市立大学 中山 健
   大阪観光大学 百武仁志
(30)人的資源管理制度としての裁量労働制の機能要件
   関西大学  森田雅也
(31)ディーセント・ワークとコーポレート・ガバナンス
   桃山学院大学  黒川秀子
(32)イノベーターの人材要件抽出と人事実務での活用の研究
   多摩大学  志賀敏宏
(33)「消えゆく手」仮説についての2,3の疑問
   熊本学園大学  米川 清
(34)産業史を分岐させる組織能力
   同志社大学  太田原 準
(35)日本企業の対伯直接投資
   佐賀大学  山本長次
(36)組織文化研究と異文化研究のインターセクション
   新潟大学 咲川 孝
(37)デザインマネジメントの日韓比較研究
   中央大学  菅野洋介
   山形大学  柴田 聡
(38)観光の国際経営
   淑徳大学 葉 山 彩 蘭
(39)組織再編のエスノグラフィー
   九州産業大学  伊藤精男
(40)組織の再編成局面における部門行動
   中央大学  宮本浩明
(41)新規学卒者の組織社会化と職務成果
   学習院大学  竹内倫和
(42)アライアンス・ガバナンスがアライアンス成果に影響するメカニズムの分析
   青山学院大学  安田洋史
(43)有機農業におけるCSAビジネスの変化に関する制度分析
   神戸大学  早坂 啓
(44)制度的要因がコーペティションに及ぼす影響
   長崎大学  中西善信
(46)日本とドイツの企業へのアメリカ的経営者教育・管理者教育の影響
   立命館大学  山崎敏夫
(47)北方バーナーディアンから見た組織境界
   小樽商科大学  西村友幸
(48)上場ファミリービジネスの企業行動にかんする研究
   日本経済大学      落合康裕
   ほがらか信託株式会社  荒尾正和
   アップスマート株式会社 西村公志
   日本経済大学      後藤俊夫
(50)藩校の外部ネットワーク中心性が老中の任期に与える影響
   日本大学  大江秋津
(51)PPM分析を通じた花王の経営戦略と競争戦略研究
   流通科学大学  戴 潔
   流通科学大学  李東浩
(52)ファミリービジネスにおける親族影響力の経年変化について
   日本経済大学  後藤俊夫
(53)「可視性の罠」からの脱却と競争戦略の転換
   長野大学  森 俊也
(54)旭川家具産地における企業の世代交代と戦略転換
   北海学園大学  近藤弘毅
(55)特産品の地域ブランド戦略
   鹿児島大学  大芝周子
(56)地域鉄工企業における戦略的イノベーション
   北海道科学大学  坂井俊文
(57)自然災害のレジリエンス強化の重要要因の探索
   石巻専修大学  工藤周平
(58)社会企業活動における機会の認知に関する考察
   青森中央学院大学  グェン・チ・ギア
(59)持続可能な発展を目指す企業行動への組織文化の影響
   立命館アジア太平洋大学  篠原欣貴
(60)創発的ビジネスモデルのイノベーション
   東京理科大学  伊藤嘉浩
(61)対話型組織開発を通じた組織文化変革の試み
   甲南大学  北居 明
(62)大学発ベンチャーの出口戦略
   大阪市立大学  山田仁一郎

●2016年 英語セッション
<01>Are workers really‘balancing’work and life/family?
   Shibaura Institute of Technology (MOT)  Kyoko Kato
<02>A study of the Development Issues Concerning High Speed Rail (HSR) in India
   Soka University  Mohan Phuyal

●2016年 院生セッション
[01]日系企業の新興国市場参入戦略
   名古屋市立大学  松井義司
[03]事業システムとしての農業産地の分析
   名古屋市立大学  西田郁子
[04]スリランカの製造業におけるチーム作業の実態
   関西大学  マンジュラ・ワンニナーヤカ
[05]リーダーシップにおける物質性とディスコース
   明治大学  伊藤真一
[06]組織における「経験知」の伝達
   名古屋大学  楊成寧
[07]チーム・メンタルモデルと組織成果に関する実証研究
   早稲田大学  大沼沙樹
[08]組織の二重性(organizational ambidexterity)に関する考察
   名古屋大学  鈴木りりさ
[09]デザイナーの持つプロフェッショナリズム
   立命館大学  安藤拓生
[10]ユーザーによるイノベーションの創出と市場支配
   東洋大学  田中克昌
[11]2001年以降の日本の会社支配論
   立教大学  谷川寿郎

●2016年 経営学会賞
<経営学会賞 著書部門>
【1】大学発ベンチャーの組織化と出口戦略
   大阪市立大学  山田仁一郎

<経営学会賞 論文部門>
【1】契約社員の人事管理と基幹労働力化
   立正大学  西岡由美

●2016年 大会プログラム
   日本経営学会第90回大会プログラム(開催校:専修大学)

●第90回大会 編集後記
   日本経営学会理事長  百田義治

●第91回 大会予告

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